籌備八個月之久，國內高雄長庚醫師聯誼會終於成立了！

高雄長庚醫院王清貞院長於今年年初引進在國外頗具正面意義的「醫學中心醫師聯誼會」的理念，獲得多位院內外醫師的認同，因而促成了今年(86年)4月的高雄長庚醫師聯誼會第一次籌備會議的舉行，會中選出十七位資深的高雄長庚醫院在職及離職醫師擔任籌備委員，並推選出正、副會長來規劃聯誼會的籌備工作，王院長並出任名譽會長一職。之後，歷經三次籌備會議的召開，草擬出聯誼會章程，內容包括聯誼會宗旨，任務及會員資格認定等等。

聯誼會正式於86年12月21日(週日)下午於高雄圓山飯店成立，共邀請高雄長庚醫院院內醫師及遍佈南台灣的前長庚醫師約五百多位參加。當日蒞臨貴賓可謂冠蓋雲集，除了台北長庚醫院陳昱瑞院長外，還包括名律師謝長廷，立委黃昭順、張俊雄、陳其邁、沈富雄，高雄市林中森副市長，高雄縣長代表省議員余政道及高雄縣、市醫師公會理事長及代表等多人也都蒞臨參加。當日會中投票選出九位理事，三位監事及後補理監事，全由高雄長庚院內、外資深醫師獲選，並選出首屆理事長，人選即為本聯誼會籌備會會長，前高雄長庚醫院整形外科主任，現為曹賜斌整形外科診所院長的曹賜斌醫師。

曹理事長表示：聯誼會的目標是希望結合高雄長庚醫院在職及離職醫師成立一個綜合性服務的醫師團體，使其能兼具增進院內、外醫師的生活聯誼，學術醫療經驗交流的功能，及建立離職開業醫師與高雄長庚醫院間互惠性交流的橋樑工作。王清貞院長則揭露：聯誼會的成立甚獲王永慶董事長的讚許，王院長並表示，聯誼會成立之後，將透過生活的交流及情感的聯誼，使離職開業、事業有成的醫師們對長庚醫院恢復向心力及回饋心，並建立離職醫師們回院從事研究、臨床教學及再教育的管道，對院內醫師而言，也可提供開業資訊及相關協助。經由如此互惠性的聯誼，希望能結合形成一個相當有益的團體力量，彼此共同團結合作，貢獻社會，使大家以身為高雄長庚人為榮。立委陳其邁醫師在致詞中特別以曾經是長庚人的身份指出：長庚醫院可說是魔鬼訓練營，處處要求效率，講求競爭，但希望長庚人在講求效率和競爭力之餘，也發揮人文的關懷，主動關心社會的脈動，不再只是關起門來過著忙碌、保守的生活。張俊雄立委指出：醫師是台灣社會最尖端及優秀的精英人才，但甚少彼此交誼，給社會的感覺是保守而帶點自私，期盼高雄長庚醫師聯誼會能帶頭，開風氣之先，推動醫師間的情感交流，智慧、經驗的互換，並樹立風範，對社會注入更大的關懷力量。黃昭順立委致詞時則說明：近幾年來許多基層醫療協會紛紛成立，發出與醫師公會不同的聲音，希望高雄長庚醫師聯誼會也能讓醫學中心的醫師心聲顯現出來，以求言論平衡，並盼能激勵別的醫院共同來推動。高雄市林中森副市長則認為：聯誼會成立意義重大，將使醫師間之意見、經驗充分交流，如此，將會提升醫療品質與服務品質，讓民眾健康的維護獲益更大。名律師謝長廷先生致詞時指出醫師是台灣民主化的受害者，因民主化是數人頭，而非精英政治。又指出目前醫師社會地位的低落是台灣病態社會的縮影。過去台灣醫師多在忙著救人，較少關心自己，到最後卻無法救自己。他鼓吹聯誼會的成立可使醫師團結起來，才有力量救自己。另外可透過對病患的巨大影響力，多為自己爭取權益，如此可影響醫療政策或法案的改變。台北長庚醫院陳昱瑞院長也指出：長庚醫院貫以績效制度來經營管理，而忽略了許多人文方面和員工的關懷，造成許多長庚離職醫師對長庚醫院的不諒解，因此對醫院懷恨在心，當然缺乏向心力，所以要讓第一線的員工參與政策，因為參與之後才能真正的了解醫院的運作，使所有醫師同仁互動更好，而聯誼會的成立目的是要增進醫師同仁們的交流，因此認同此聯誼會的成立與存在是有其必要性。陳院長也認為醫療專業是一種服務業，要尊重病人的感覺，期許長庚醫院能在效率之外，更增添一分對病患的關懷與服務！

曾是高雄長庚醫院首任內科部主任的沈富雄立委也特別選擇「台灣醫界的沉淪與救贖」進行精彩的專題演講：他感嘆目前台灣醫界的沉淪與墮落，多數醫師皆很自私與短視，只汲汲於眼前私利，而無社會關懷與宏觀視野。全民健保及醫藥分業的實施，使醫師的專業尊嚴被踩在腳底，比理髮店的阿妹還不如。公辦公營的全民健保使得醫師變成公醫，任憑政府醫政當局擺佈。惟有結合醫師龐大的力量，走出象牙塔，來爭取自己的權益，明天才會更好。